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第1天：	与客户确认项目需求。
第1周：	制订访寻策略，进行全面、细致的访寻，确定潜在候选人名单。
第2周：	顾问对潜在候选人进行面试和品估，制作推荐报告。
第3周：	与客户进行沟通，向客户正式推荐3-5名最合适的候选人, 并提交相关报告。
第4-5周：	协助安排客户与候选人的面试或根据客户反馈，进行新一轮搜索。
第6-7周：	对客户选定的候选人进行严格的背景调查，帮助客户和候选人商定入职的条件及相关细节。